Hej alla vuxna! I nästa vecka börjar unga sommarjobba inom 4H och på andra arbetsplatser. Unga kommer på jobb för att lära sig.
Låt oss möta de unga med förståelse, värme och medmänsklighet vid butikskassan, i glasskiosken, på läger, på sommartorget, i trädgårdsarbete – oavsett om vi är kunder, kollegor eller chefer. Med små handlingar kan vi stärka ungas tro på sig själva, arbetslivet och framtiden.
Ta del av våra tips nedan!
👉 Var vänlig – det är ofta frågan om den ungas första sommarjobb. Vi vuxna behöver ge de unga en positiv och trygg arbetserfarenhet då de tar sina första steg i arbetslivet.
👉 Ge tydliga instruktioner och handledning i arbete. Visa förståelse för att det kan ta längre tid för den unga att utföra vissa uppgifter som är rutin för vuxna. Håll dig lugn oberoende om du är kund, kollega eller uppdragsgivare.
👉 Ge positiv respons då du märker att den unga klarar bra av sina uppgifter och sparra i situationer då uppgiften inte lyckas till 100%. De unga behöver stöd och konstruktiv respons. Det hjälper att lyckas i arbete.
👉 Ta tillvara den ungas perspektiv. Unga för med sig nya perspektiv till arbetsplatsen. Fråga, lyssna och ta hens idéer på allvar. Den bästa sommarjobbupplevelsen uppstår när du på riktigt får påverka.
👉 Ett hedersuppdrag. Du har en unik möjlighet att vara ungdomens första chef eller jobbkompis. Just dina erfarenheter och din uppmuntran kan följa med ungdomen genom hela arbetslivet.
Har du andra goda tips i gott bemötande av unga i sommarjobb?
Sommarjobb för unga erbjuds av 4H-föreningar, företag, kommuner, församlingar och privata hushåll. Inom och via Fs4H och 4H-föreningarna sysselsattes närmare 800 unga år 2025, största delen under 18 år.
Kämpahälsningar till alla unga sommarjobbare – tack till alla ni som sysselsätter unga och ger värdefulla första arbetserfarenheter!